Gobernanza y trazabilidad
Diccionario de indicadores EHS
Cada tasa muestra definición, numerador, denominador, factor, periodo, filtros y versión metodológica.
Versión activaevomine-ehs-2026.2Vigente desde 2026-06-27 · estado baseline
LTIFR
Lost Time Injury Frequency Rate
Frecuencia de lesiones con tiempo perdido respecto de las horas trabajadas compatibles.
- Fórmula
- (LTI) × factor / horas trabajadas
- Factor predeterminado
- 1,000,000 HH
- Factores permitidos
- 200,000 y 1,000,000 HH
- Redondeo
- 2 decimales
- Fecha base
- Fecha del evento
- Denominador cero
- No disponible; nunca se presenta como cero
- Meta
- Debe configurarse por organización
Reglas de corte y reclasificación
Corte: Incluye eventos con fecha del evento dentro del periodo seleccionado y horas-hombre del mismo periodo y alcance.
Reclasificación: Usa la clasificación aprobada vigente al corte y conserva la modificación en auditoría.
TRIFR
Total Recordable Injury Frequency Rate
Frecuencia total de lesiones registrables LTI, RWI y MTI respecto de las horas trabajadas compatibles.
- Fórmula
- (LTI + RWI + MTI) × factor / horas trabajadas
- Factor predeterminado
- 1,000,000 HH
- Factores permitidos
- 200,000 y 1,000,000 HH
- Redondeo
- 2 decimales
- Fecha base
- Fecha del evento
- Denominador cero
- No disponible; nunca se presenta como cero
- Meta
- Debe configurarse por organización
Reglas de corte y reclasificación
Corte: Incluye eventos registrables con fecha del evento dentro del periodo seleccionado y horas-hombre compatibles.
Reclasificación: Una reclasificación modifica el numerador desde su aprobación y debe conservar evidencia de antes y después.
HPIFR
High Potential Incident Frequency Rate
Frecuencia de incidentes de alto potencial respecto de las horas trabajadas compatibles.
- Fórmula
- (HPI) × factor / horas trabajadas
- Factor predeterminado
- 1,000,000 HH
- Factores permitidos
- 200,000 y 1,000,000 HH
- Redondeo
- 2 decimales
- Fecha base
- Fecha del evento
- Denominador cero
- No disponible; nunca se presenta como cero
- Meta
- Debe configurarse por organización
Reglas de corte y reclasificación
Corte: Incluye incidentes HPI con fecha del evento dentro del periodo seleccionado y horas-hombre compatibles.
Reclasificación: La condición HPI debe provenir del criterio aprobado y conservar trazabilidad cuando cambie.
Reglas comunes
Controles antes de emitir un indicador oficial
- El factor operativo predeterminado es 1,000,000 de horas-hombre; 200,000 puede seleccionarse cuando la organización lo documente.
- Cada organización debe aprobar clasificaciones, factor, fecha de corte, metas y reglas de reclasificación antes de emitir indicadores oficiales.
- Una tasa sin denominador compatible se reporta como no disponible, nunca como cero.
- Las tasas acumuladas YTD se calculan sumando primero numeradores y horas-hombre; no se promedian tasas mensuales.
Reconciliación
Las diferencias deben explicarse, no ocultarse
Ejemplo sintético: dos registrables y 1,000,000 HH producen TRIFR 2.00 con factor 1,000,000. Un valor publicado de 0.40 corresponde al mismo numerador con factor 200,000, por lo que debe normalizarse antes de comparar.
- Valor esperado
- 2.00
- Valor reportado
- 0.40
- Diferencia sin normalizar
- 1.60
- Resultado
- Requiere revisar factor, corte o clasificación
