Desempeño, severidad y cumplimiento
Centro de métricas EHS
Indicadores comparables para México, minería e ISO 45001.
Consecuencia real
Gravedad, fatalidad y enfermedad ocupacional
Los datos suplementarios se usan solo para este cálculo y no modifican el archivo importado.
Mantén separados días perdidos internos, días subsidiados IMSS y días cargados convencionales. El índice de gravedad usa factor fijo 1,000.
México · Seguro de Riesgos de Trabajo
Estimador de prima y grado de siniestralidad IMSS
Replica de forma determinista las variables de la fórmula legal para conciliación interna.
Arquitectura de indicadores
Catálogo recomendado
Separa obligaciones legales, resultados rezagados y controles preventivos.
Prima de Riesgo IMSS estimada
Fórmula: [((S/365) + 28 × (I + D)) × (F/N)] + 0.005
Datos: Días subsidiados · Incapacidad permanente · Defunciones · Trabajadores expuestos · Prima anterior · Base mensual de cotización
Por qué: Estima la prima de riesgo y el impacto económico aproximado del seguro de riesgos de trabajo.
Siniestralidad IMSS base
Fórmula: ((S/365) + 28 × (I + D)) / N
Datos: Días subsidiados · Incapacidad permanente · Defunciones · Trabajadores expuestos
Por qué: Se usa como base actuarial para la prima de riesgo; no debe confundirse con el IS operativo.
Tasa total de lesiones registrables
Fórmula: Lesiones registrables × factor / horas trabajadas
Datos: LTI · RWI · MTI · Horas trabajadas
Por qué: Permite comparar frecuencia entre operaciones con distinta exposición.
Índice de gravedad
Fórmula: Días perdidos × 1,000 / horas-hombre trabajadas
Datos: Días perdidos o subsidiados · Horas-hombre trabajadas
Por qué: Mide consecuencia real con factor fijo 1,000 y separa gravedad de frecuencia.
Índice de siniestralidad
Fórmula: IF × IG / 2
Datos: Índice de frecuencia · Índice de gravedad
Por qué: Combina frecuencia y gravedad para una lectura sectorial operativa; se presenta separado del cálculo IMSS.
Tasa de incidencia
Fórmula: Accidentes incapacitantes / personal total × 100
Datos: Accidentes incapacitantes · Personal total
Por qué: Relaciona eventos incapacitantes contra población expuesta y complementa tasas basadas en horas.
Tasa de fatalidad
Fórmula: Accidentes fatales × 10,000 / personal total
Datos: Accidentes fatales · Personal total
Por qué: Mantiene visibilidad explícita sobre el resultado más severo en relación con la población expuesta.
Avisos dentro de 72 horas
Fórmula: Avisos en plazo / accidentes sujetos a aviso × 100
Datos: Fecha del accidente · Fecha del aviso · Folio
Por qué: Controla el cumplimiento del plazo de notificación.
Cumplimiento del programa de seguridad y salud
Fórmula: Acciones concluidas en plazo / acciones programadas × 100
Datos: Acción · Responsable · Fecha objetivo · Estado · Evidencia
Por qué: Demuestra el seguimiento documentado del programa preventivo.
Tasa de frecuencia de fatalidades
Fórmula: Fatalidades × 1,000,000 / horas trabajadas
Datos: Fatalidades · Horas trabajadas
Por qué: Permite análisis corporativo cuando el estándar usa horas-hombre como denominador.
Tasa de incidentes de alto potencial
Fórmula: Eventos de alto potencial × factor / horas trabajadas
Datos: Potencial · Horas trabajadas
Por qué: Visibiliza exposiciones capaces de generar fatalidad aunque el resultado real haya sido menor.
Cobertura de verificación de controles críticos
Fórmula: Verificaciones ejecutadas / verificaciones programadas × 100
Datos: Control crítico · Programa · Resultado
Por qué: Mide la comprobación proactiva de controles que previenen eventos fatales.
Conformidad de controles críticos
Fórmula: Verificaciones conformes / verificaciones válidas × 100
Datos: Requisito de desempeño · Resultado · Evidencia
Por qué: Mide si el control está presente y funciona como fue especificado.
Cierre oportuno de brechas de controles críticos
Fórmula: Brechas cerradas en plazo / brechas detectadas × 100
Datos: Brecha · Fecha objetivo · Fecha cierre · Eficacia
Por qué: Mide la respuesta real ante controles degradados.
Cumplimiento de objetivos de SST
Fórmula: Objetivos con meta alcanzada / objetivos vigentes × 100
Datos: Objetivo · Meta · Resultado
Por qué: Demuestra si el sistema logra los resultados planificados.
Evaluación de cumplimiento legal
Fórmula: Requisitos conformes / requisitos aplicables evaluados × 100
Datos: Requisito · Aplicabilidad · Evidencia · Resultado
Por qué: Conecta la matriz legal con evidencia verificable.
Cobertura de competencia crítica
Fórmula: Personas competentes vigentes / personas expuestas que requieren competencia × 100
Datos: Puesto · Competencia · Evaluación · Vigencia
Por qué: Mide competencia demostrada y no solo asistencia a capacitación.
Cierre oportuno de acciones
Fórmula: Acciones cerradas en plazo / acciones cerradas y vencidas × 100
Datos: Acción · Responsable · Fecha objetivo · Fecha cierre · Evidencia
Por qué: Resume la disciplina de ejecución y diferencia avance de cierre verificable.